Se passer de patron, chiche ! (4)

logo Coll Marinaleda

Le 26 septembre 2015 à Graulhet les ex-FRALIB seront présents. Voici un courrier qui donne de leurs dernières nouvelles :

C’est sous le nom de SCOP TI, Société Coopérative Ouvrière Provençale de Thés et Infusions que 57 des salariés surnommés « les Fralibs » pendant la lutte, vont relancer une production sur le site de Gémenos.

SCOP TI s’engage donc dans la voie d’une nouvelle organisation, plus humaine, moins hiérarchisée où chaque voix compte.

 

Retenez sur votre  agenda la date du mardi 26 mai 2015 !

C’est la date anniversaire de la signature du protocole d’accord de fin de conflit avec le groupe UNILEVER.

C’est aussi la date que nous avons choisis pour vous recevoir dans notre usine pour vous dévoiler le nom de notre future marque !!!

Lire la suite

Se passer de patron, chiche ! (3)

 

 

logo Coll MarinaledaVous le savez, les ex-Pilpa, maintenant “Fabrique du Sud”, seront parmi nous le 26 septembre prochain. Voici ci-dessous un appel du Trésorier de l’association “Les Amis de la Fabrique du Sud”.

Chères et chers amis,

Avant de démarrer la saison, nous revenons vers vous pour vous faire part des résultats formidables réalisés par la SCOP « La Fabrique Du Sud» qui vient de boucler son budget à l’équilibre au terme de cette première année d’activité.

Lire la suite

Se passer de patron, chiche ! (2)

 

 

logo Coll Marinaleda

1) Date et lieu :

La date : samedi 26 septembre 2015.

Le lieu : Après d’épiques discussions, il a été décidé de réserver le Foyer Léo Lagrange de Graulhet pour la somme de 300 €.

Les éléments pris en considération :

– le (moindre) coût,

– l’accessibilité aux personnes à mobilité réduite,

– il y a une grande salle (environ 200 places assises) + plusieurs salles annexes (plus petites)

– des sanitaires (WC)

– possibilité de stationner à proximité

– Graulhet est une ville assez accessible

 

2) Le projet :

Le projet est à affiner. Il tourne autour des idées de réappropriation collective d’entreprises, du comment passer de la lutte revendicative à la coopérative, de savoir si l’autogestion peut s’émanciper du productivisme…  

Lire la suite

Se passer de patron, chiche !

logo Coll MarinaledaRetenez bien ce titre… et la date du 26 septembre 2015. Cochez-la sur votre agenda : ce sera l’événement de l’année !

 

Demi-journée, journée complète ? Cela reste à décider.

 

Où ? Nous sommes à la recherche d’un lieu gratuit (enfin, pas cher !) et convivial, avec une grande salle et des petites autour, de l’espace (vert !) pour organiser des « jeux » extérieurs ou un pique-nique géant ou… Cela reste à décider.

 

Organisé par qui ? Le Collectif Marinaleda 81* bien sûr, avec des organisations syndicales, associatives et toutes les personnes intéressées par le sujet et disposées à apporter un petit coup de main… pour donner de l’ampleur, de la joie, de la vivacité, de la réflexion, du pep, bref de la vie à cet événement !

Lire la suite

Un autre monde existe : Marinaleda

 Après un premier séjour de 3 semaines à Marinaleda, en janvier 2011, nos camarades Brigitte et Francis témoignent pour Confluences 81

 IL ÉTAIT UNE FOIS

UnknownMarinaleda : ville d’Andalousie de 2700 habitants en Espagne et Sarkoville sur Tarn ville de 2300 habitants en France.

Acte 1

A Marinaleda : 

Pas de gendarmes, pas de police municipale.

Un maire (Juan Manuel Sanchez Gordillo) élu, réélu depuis 32 ans avec entre 65 et 78% des voix exprimées et des conseillers qui ne prennent aucune rémunération.

Un maire qui ne fait rien sans l’accord et l’appui de la population, un engagement signé entre les deux parties les soude.

Une démocratie active et participative qui implique les citoyens deux à trois fois par mois.

Des prises de positions appliquées si 60% des citoyens les approuvent.

Des subventions qui servent l’intérêt général des citoyens.

Une vaste coopérative ouvrière (conserverie et exploitation agricole) où les salaires sont égaux entre hommes et femmes (1200€) pour 6 heures par jour et 6 jours par semaine (aménageable suivant les besoins et nécessités), les bénéfices servent à la communauté.

Pas de demandeur d’emploi.

Lire la suite