Comment gérer des agents difficiles ?

Comment gérer des agents difficiles ? Humeur

La créativité managériale est sans limite.

Quel enthousiasme s’empare de moi quand je tombe sur le power point de la journée d’études du pôle pilotage et ressources de la direction des finances publiques. Et quel titre accrocheur ! La gestion d’agents difficiles.

Oui, car aux finances publiques, figurez-vous que certains agents sont difficiles. Ils font rien qu’à embêter leurs supérieurs. Et pourquoi, ils sont difficiles ? Et bien parce qu’ils sont en difficulté !

Bon, là je me dis : enfin une direction qui se préoccupe de ses agents, de leurs conditions de travail, de leur santé. Enfin une direction qui fait du management humaniste, de l’organisation douce. Je vais tout savoir sur les méfaits du management oppressif et sur les remèdes à y apporter.

Je sais, je suis un éternel optimiste qui croit dans la positive attitude humaine, dans le bonheur au travail, dans l’amour des chefs pour leurs subalternes.

Nous aurait-on menti ?

Avant de tirer des conclusions hâtives, prenons connaissance des quelques « slide » dudit document.

(La suite ici)

Mes prochaines activités

• Toulouse (31) Conf’ gesticulée « RPS : Attention danger! » avril 23 @ 14 h 00 min – 15 h 30 min

• Arras (62) Conf’ gesticulée « Le travail est un sport collectif » avril 25 @ 9 h 00 min – 17 h 00 min

• Paris (75) Conf’ gesticulée « Risques Psychosociaux : Attention danger ! » mai 14 @ 19 h 00 min – 20 h 30 min

• Toulouse (31) Le travail en question : Atelier d’exploration des métiers mai 15 @ 14 h 00 min – 16 h 30 min

• Toulouse (31) Le travail en question : Atelier d’exploration des métiers juin 12 @ 14 h 00 min – 16 h 30 min

• Toulouse (31) Conf’ gesticulée « RPS : Attention danger! » juin 14 @ 9 h 00 min – 17 h 00 min

 

Contact

Christophe Abramovsky
Gesticuleur populaire
06 16 05 12 74
www.christophe-abramovsky.fr

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